In einem Quiz beschäftigen sich die TN mit dem Aufbau und der Funktionsweise von Aktiengesellschaften. In Anlehnung an die TV-Kindershow „1, 2 oder 3?“ gibt es je drei Antwortmöglichkeiten, zu denen sich die TN jeweils im Raum positionieren. Die Methode vermittelt auf spielerische Weise das für den Kapitalismus zentrale Shareholder-Value-Prinzip am Beispiel der AG. Daran anschließend wird diesem Modell das Stakeholder-Prinzip als Alternative gegenübergestellt und kritisch diskutiert.
Arbeitsmaterial zum Download:
+ Quiz-Fragenpool
+ Quiz Präsentationsvorlage als PDF
+ Quiz Präsentationsvorlage als .odp
Vorbereitung
Die Powerpointpräsentation für das Quiz wird vorbereitet. Hierfür wird die im Material bereitgestellte Version gegebenenfalls für die Zielgruppe angepasst und bei Bedarf um weitere Fragen aus dem Quiz-Fragenpool erweitert (siehe Material).
Es wird so viel Platz geschaffen, dass sich die TN in der Mitte des Raumes frei bewegen können. Auf den Boden werden die Zahlen 1, 2 und 3 nebeneinander aufgeklebt, so dass sich die TN dahinter in drei Reihen aufstellen können.
Durchführung
1. Einleitung
Die Anleitenden geben einen kurzen Überblick, warum es wichtig sein könnte, die Funktionsweise von Aktiengesellschaften zu kennen: Aktiengesellschaften haben sehr viel Gewicht im Wirtschaftsgeschehen. Viele wissen aber nicht, wie sie funktionieren.
2. Quiz (5’-15’)
Zunächst wird das Quiz erklärt. Mithilfe eines Beamers werden die Quizfragen an die Wand geworfen und zusammen mit den Antwortmöglichkeiten vorgelesen. Die TN haben dann zehn Sekunden Zeit, zwischen den Feldern hin und her zu springen, sich für eine Antwortmöglichkeit zu entscheiden und in das entsprechende Feld zu gehen. Dabei kann Musik vorgespielt werden.
Die Auflösung erscheint auf der nächsten Folie. Die Antworten auf den Folien fallen aus Platzgründen recht knapp aus und können von den Anleitenden (oder den TN) noch weiter ausgeführt werden. Nicht alle Fragen passen in ein klares „Richtig-Falsch-Schema.“
Nach jeder Frage sollten kurze Nachfragen ermöglicht werden.
Auswertung
Im Anschluss an das Quiz können nochmals Verständnisfragen gestellt und geklärt werden. In jedem Fall sollte der zentrale Unterschied zwischen dem Shareholder-Value, das in Aktiengesellschaften dominant ist, und der Idee des Stakeholder-Prinzips klar werden.
Zur Auswertung und Weiterarbeit eignen sich folgende Fragen:
> Was hat euch überrascht? Was war neu?
> Welche Vor- und Nachteile von Aktiengesellschaften seht ihr?
> Welche Auswirkungen kann die Ausrichtung der Unternehmenspolitik auf den Shareholder-Value bzw. auf die Stakeholder haben? Zum Beispiel bei einem Autokonzern?
> Wer sollte entscheiden: Share- oder Stakeholder? Welche Stakeholder?
> Sind Aktiengesellschaften sinnvolle Einrichtungen? Wenn ihr sie umgestalten könntet, was würdet ihr ändern?